Психоаналитический подход в коучинге для бизнесменов и руководителей представляет собой эксклюзивную услугу, которую предоставляют специалисты в этой области – психоаналитические психотерапевты и групповые психоаналитики, – для тех, от кого зависит принятие решений и кто отвечает за управление в корпоративной сфере.
Групповой психоаналитик и психоаналитический психотерапевт, выступая в роли психодинамического коуча, предлагает своим клиентам стратегический, системный подход к осмыслению и лучшему пониманию эмоционально-чувственных процессов, происходящих как внутри них самих, так и в их командах.
Подход психодинамического коуча к каждому клиенту с точки зрения уникальности его внутренних личных качеств и его профессиональных возможностей, позволяет помогать клиенту в большей степени осознавать его бессознательное функционирование из-за скрытых внутренних эмоционально-чувственных блоков и сопротивлений, которые как правило ограничивают собственное личностное развитие клиента и его лидерский потенциал.
Помощь клиенту со стороны психодинамического коуча в раскрытии его скрытых резервов управленческих способностей, благодаря приведению в гармоничное состояние ума, эмоций и поведения клиента, позволяет выявить и расширить потенциальные области для профессионального роста клиента и развития его как лидера.
Уникальный опыт взаимодействия с психодинамическим коучем во время процесса самопознания и само рефлексии в кабинете специалиста, помогает клиенту научиться как можно лучше понимать самого себя и свои бессознательные мотивы, что, в свою очередь, позволит повысить управленческую эффективность принимаемых клиентом решений и улучшению его межличностного взаимодействия в профессиональной сфере.
Большая осознанность и ответственность тех выборов, которые начнёт делать руководитель во время прохождения им процесса психодинамического коучинга, содействующего развитию у него более глубокой эмпатии к окружающим людям и лучшему пониманию клиентом мотиваций других людей, приводит, как правило, к улучшению межличностного взаимодействия внутри тех команд, в которые сам клиент входит или которыми руководит.
Психодинамический коучинг помогает клиенту лучше понимать бессознательные намерения сотрудников и учитывать разнообразие их характеров и темпераментов, что приводит к эффективному разрешению конфликтных ситуаций в команде, улучшению внутренней коммуникации и командного взаимодействия, а также сплоченности в коллективе, сподвигая команду на достижение общих профессиональных целей.
Что, в свою очередь, будет служить индикатором дальнейшего развития у клиента его ключевых компетенций, таких как принятие решений, стратегического мышления и эффективного управления конфликтами, помогая клиенту обрести внутреннюю гармонию и большую уверенность в своем стремлении достижения новых горизонтов успеха.